9月17下午，校人力资源管理系统建设初验专家论证会在资产管理处召开。我校人力资源管理系统建设项目于2012年4月实施公开招标并随即进入开发阶段，中间经过初验及后续改进与完善工作，目前已经具备再次初验的条件。初验论证由资产管理处牵头组织，邀请了我校部分从事人力资源管理、软件系统开发、信息平台建设与管理等5位教授、专家作为初验专家组成员，部分职能部门的负责同志参加了论证会。

    初验论证会分两个阶段进行。第一阶段，验收专家组成员分别认真查阅招标文件及合同，结合项目研发情况介绍，熟悉项目整体情况。第二阶段，软件开发商工程师现场演示人力资源管理信息系统（包括系统的业务模块和后台管理模块），介绍了软件开发过程及软件特点。之后验收专家组成员依据该项目的招投标文件、合同约定等进行分析、讨论与评审。最终，专家组一致认为，该系统业务功能模块符合需求，局部功能优于合同要求，部分流程配置具备一定先进性，初验合格。

    通过对人力资源管理系统的初步验收，为我校在非标准化的资产设备（尤其是信息管理系统方面）的验收积累一定经验，并为今后资产、设备管理的科学化、规范化从源头上夯实基础。